Переизбыток одних специалистов и недостаток других – ситуацию на рынке труда в Ильиновской объединенной территориальной громаде изучала команда Антикризисного медиа-центра в рамках проекта “Без границ“.
“Наша громада создалась сравнительно недавно, в январе 2017 года. С самого начала нам удалось найти необходимых специалистов для работы в администрации. Прежде всего это были работники тех сельских советов, которые вошли в состав нашей громады. Частично кадры пополнились представителями райгосадминистрации. Это молодые специалисты высокой профессиональной подготовки. На данный момент у нас есть всего одна вакансия – в отдел гражданской защиты населения. Но, насколько я знаю из общения с представителями других громад, у них существуют проблемы с укомплектованием административного аппарата. Причина в том, что набор в органы местного самоуправления проходит по конкурсу, а это подразумевает достаточно серьезное испытание для претендента, плюс занимает определенное время”, – отметила секретарь Ильиновской ОТГ Валентина Троян.
Как и в большинстве сельских громад, местное население само обеспечивает себя работой: люди самостоятельно обрабатывают свои паи и продают продукцию. При этом большой проблемой остается обеспечение работой внутренне перемещенных лиц. Потенциально трудоустроиться можно в сфере сельского хозяйства, также здесь работают несколько крупных промышленных предприятий – “Украинский бекон”, АПК “Инвест”, “Бета-агро”, которые постоянно нуждаются в рабочей силе. Однако данные вакансии не привлекают переселенцев. “Мы предлагали им отремонтировать пустующие дома для проживания, при условии, что они будут работать в громаде. К сожалению, желающих работать в сельской местности не нашлось”, – сообщила Валентина Троян.
В поисках баланса между потребностями и возможностями администрация Ильиновской громады тесно сотрудничает с областным Центром занятости, принимая на общественные работы людей, состоящих на учете по безработице. “В течение полугода, с апреля по октябрь, в каждом населенном пункте нашей громады работают по два-три человека. Они выполняют работы по благоустройству территории – высаживают деревья, убирают улицы и так далее. Это большое подспорье для нас”, – поделилась опытом секретарь сельрады.
В настоящее время молодой развивающейся громаде крайне необходимы строители. Многие из тех, кто раньше работал в этой местности, выехали на заработки. А те, кто остался, имеют низкую квалификацию.
“Приходится привлекать строительные фирмы из Краматорска и Константиновки, хотя у них есть недостаток строителей первого уровня – каменщиков, монтажников, кровельщиков”.
Ильиновская громада достаточно молодая в демографическом плане, здесь треть населения составляет молодежь до 35 лет. Поэтому администрация старается работать на перспективу. В частности, есть план по перепрофилированию местного техникума под потребности местного рынка труда.
Подробнее о рынке труда в Донецкой и Луганской областях мы будем говорить с экспертами в рамках проекта «Без границ». Смотрите нас в прямом эфире в воскресенье, 29 апреля, в 18:00, на странице Антикризисный медиа-центр в Фейсбуке, или на нашем канале в youtube.
Во время прямого эфира у вас есть возможность задать вопросы приглашенным участникам в комментариях под прямой трансляцией, по скайпу (логин АКМЦ) или вайберу 067-503-79-18.
Відстежуйте події, що відбуваються на сході України, разом з нами на наших сторінках - YouTube або Facebook або Twitter або Telegram. Долучайтесь!