Кабмін затвердив новий порядок працевлаштування осіб з інвалідністю: як змінюється розрахунок квот
Кабінет Міністрів України 1 квітня ухвалив постанову щодо вдосконалення порядку розрахунку та виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ має забезпечити реалізацію права на працю та чітко визначає правила для роботодавців.
Про це повідомляють у Міністерстві соціальної політики, сім’ї та єдності України.
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, розроблену Міністерство соціальної політики України, яка унормовує порядок розрахунку та виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Документ визначає механізм зарахування роботодавцями виконання квоти. Зокрема, до нормативу включатиметься забезпечення роботою осіб з інвалідністю І групи незалежно від причин встановлення інвалідності, а також осіб ІІ групи з порушенням зору або психічними розладами.
Окрім цього, постанова встановлює перелік посад і професій із важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, які не враховуються під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників для визначення нормативу.
Урядове рішення спрямоване на вдосконалення системи працевлаштування людей з інвалідністю та створення більш прозорих і зрозумілих правил для роботодавців.
Зазначається, що постанова «Деякі питання розрахунку та виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю» відповідає положенням Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод та практиці Європейський суд з прав людини.
