О гарантиях трудоустройства для выпускников

Для ветеранів, ветеранок та їхніх родин у програмі професійної реінтеграції відкрили реєстрацію на безплатну програму “Ветеранське коло”. Ініціатива спрямована на адаптацію та працевлаштування.

Про це повідомили у пресслужбі Національного інформаційного бюро з питань військовополонених, примусово депортованих та зниклих осіб, пише Антикризовий медіа-центр.

До участі запрошуються ветерани та ветеранки, члени їхніх родин, а також сім’ї загиблих, полонених і зниклих безвісти захисників і захисниць.

Програма допоможе учасникам:

• здобути професійні навички за напрямами: проєктний менеджмент, HR або бізнес-аналітика;
• отримати психологічну підтримку та підготуватися до етапу працевлаштування;
• налагодити пряму комунікацію з роботодавцями.

Для участі необхідно обрати курс та до 23 лютого подати онлайн-заявку. За результатами відбору запрошення на навчання отримають 1 000 осіб.

Кабінет Міністрів України розширив можливості отримання послуг у сфері зайнятості. Частину сервісів тепер можна буде оформити не лише в центрах зайнятості, а й через ЦНАП або онлайн на Порталі Дія.

Про це повідомляють у Міністерстві економіки, довкілля та сільського господарства України, пише Антикризовий медіа-центр.

Кабінет Міністрів України ухвалив рішення, яке спрощує доступ громадян і роботодавців до послуг у сфері зайнятості. Зміни передбачають можливість звернення за окремими сервісами через центри надання адміністративних послуг, а також в електронному форматі через Портал Дія.

Рішення ухвалили на запит бізнесу з метою скорочення паперового документообігу та зменшення кількості особистих звернень під час працевлаштування. Реалізацією постанови займатимуться Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, Державний центр зайнятості та Міністерство цифрової трансформації. Протягом десяти місяців вони мають розробити та впровадити необхідні технічні рішення.

У разі подання заяви через Портал Дія та успішної автоматизованої верифікації даних шляхом звірки з державними реєстрами, рішення щодо надання або поновлення статусу безробітного, припинення реєстрації або відмови у ній може ухвалюватися автоматично.

Розширення каналів звернення дозволить громадянам отримувати частину послуг ближче до місця проживання через ЦНАП або дистанційно. В окремих випадках рішення формуватимуться без участі посадовців після автоматичної перевірки інформації.

Також уточнено підходи до виплат допомоги по безробіттю під час професійного навчання. Оновлений механізм має коректно враховувати строки та умови проходження навчальних програм.

Для роботодавців передбачено можливість подання окремих заяв, зокрема щодо компенсацій, через Портал Дія або інші визначені порядком канали. Це має спростити взаємодію з державою та зменшити потребу у паперових документах.

Рішення є частиною реалізації Стратегії зайнятості та спрямоване на модернізацію сервісів ринку праці, стандартизацію процедур і скорочення часу на подання та опрацювання заяв.

Підприємці, які ведуть свою діяльність на Донеччині, отримуватимуть компенсацію за працевлаштування переселенців протягом шести місяців замість трьох. Уряд збільшив термін компенсації для роботодавців з прифронтових регіонів.  

Про це повідомили у пресслужбі Кабінету Міністрів України, пише Антикризовий медіа-центр.

Також програму компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб розширили для роботодавців, які проводять діяльність, у таких областях:

• Дніпропетровській;
• Запорізькій;
• Миколаївській;
• Сумській;
• Харківській;
• Херсонській;
• Чернігівській.

“Крім того, програма стане більш доступною, адже ми спростили вимоги до подання заяви на компенсацію. Тепер її можна подати до центру зайнятості не лише за юридичною адресою підприємства, а й за місцем провадження діяльності роботодавця”, – підкреслив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.

В уряді нагадали, що компенсацію виплачують у розмірі мінімальної заробітної плати (наразі 8 000 грн) за кожного працевлаштованого переселенця, за якого сплачують єдиний внесок на соціальне страхування (ЄСВ).

З початку дії програми ухвалили понад 32 тисячі рішень про надання такої компенсації за понад  57 тисяч працевлаштованих.

Цифровий майданчик «Кар’єра ветерана», створений Українським ветеранським фондом Мінветеранів, допомагає військовим після служби знайти роботу та новий професійний шлях. На платформі вже зареєстровано близько 2000 користувачів і розміщено майже 28 тисяч вакансій.

Про це повідомляють у Міністерстві у справах ветеранів України, пише Антикризовий медіа-центр.

Про це повідомляють у Платформа «Кар’єра ветерана» працює як сучасний сервіс для працевлаштування Захисників і Захисниць України. Ініціативу реалізовано у межах проєкту «Розробка інструментів для підтримки працевлаштування ветеранів» за підтримки Міжнародного фонду «Відродження».

Станом на вересень 2025 року на майданчику:

• зареєстровано близько 2000 ветеранів і ветеранок;

• розміщено майже 28 тисяч вакансій, з яких понад 5 тисяч залишаються актуальними.

До роботи з платформою долучилися вже 800 роботодавців, які пропонують ветеранам працевлаштування у своїх командах.

Особливість «Кар’єри ветерана» полягає в поєднанні вакансій із додатковими можливостями для розвитку. Користувачі після реєстрації отримують доступ до спеціального відеокурсу «Працевлаштування під час служби».

Курс допомагає:

• визначити сильні сторони після демобілізації;

• обрати професію відповідно до власних інтересів;

• скласти сучасне резюме;

• підготуватися до співбесіди.

Авторка та лекторка курсу — Анна-Марія Сабов, незалежна HR та кар’єрна консультантка, People Ops Director у Netpeak Group, HR Influencer 2024.

Організатори підкреслюють, що ветерани мають унікальний досвід і навички, які можуть стати потужним ресурсом для розвитку бізнесу й суспільства. Тому компанії закликають активно долучатися до ініціативи та відкривати нові можливості для Захисників і Захисниць України.

Зареєструватися на платформі можна за посиланням: work.veteranfund.com.ua