Кабінет міністрів України запровадив компенсаційні програми для роботодавців за працевлаштування людей з інвалідністю. Протягом шести місяців роботодавці зможуть отримувати від держави компенсацію, якщо працевлаштовані співробітники з інвалідністю мають статус ВПО або безробітних.
Про це повідомляє пресслужба Мінреінтеграції.
Роботодавці отримують наступні види компенсацій
За прийом на роботу осіб з інвалідністю І та II груп та облаштування під їхні потреби робочих місць держава здійснює компенсацію:
- за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю І групи — до 106,5 тисяч гривень;
- для людини з інвалідністю II групи — 71 тисячу гривень.
За працевлаштування осіб з інвалідністю, які мають статус зареєстрованого безробітного, держава компенсує 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати (наразі це 8000 тисяч гривень). Загальний термін компенсації протягом року становить 6 місяців.
За працевлаштування людей з інвалідністю, які мають статус внутрішньо переміщеної особи, роботодавець може отримувати компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати протягом 6 місяців.
Відстежуйте події, що відбуваються на сході України, разом з нами на наших сторінках - YouTube або Facebook або Twitter або Telegram. Долучайтесь!