Уряд вдосконалив програму виплати компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
Зокрема, було збільшено фінансування у 5 разів.
Крім того, роботодавцям надали можливість отримувати два види компенсацій.
Про це повідомили в Мінекономіки з посиланням на відповідне рішення, яке ухвалив Кабмін 24 січня 2022 року.
Згідно з внесеними змінами:
1) У 5 разів було збільшено фінансування програми;
2) Роботодавці отримали право на компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа ВПО на умовах строкових трудових договорів.
Зазначається, що розмір такої компенсації не може перевищувати 2-х розмірів мінімальної зарплати. Її можна отримати у разі збереження гарантій зайнятості ВПО протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у 2 рази. Тож можна казати про щонайменше 4 місяці.
3) Роботодавці також мають право на компенсацію витрат на перепідготовку та підвищення кваліфікації осіб з числа безробітних переселенців. Умовою ж їхнє працевлаштування на строком не менше ніж на 12 календарних місяців.
Щодо розміру таких виплат, то їх визначатиме Кабмін, відповідно до вартості навчання.
Читайте також: Нові програми компенсацій для роботодавців: уряд хоче стимулювати ринок праці
Також повідомляється, що у разі звільнення працівника до встановленого гарантованого періоду зайнятості суму компенсації потрібно буде повернути в повному обсязі. Щоб уникнути такої ситуації потрібно працевлаштувати іншого зареєстрованого безробітного за направленням територіального центру зайнятості до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості.
Ірина Міщенко
Відстежуйте події, що відбуваються на сході України, разом з нами на наших сторінках - YouTube або Facebook або Twitter або Telegram. Долучайтесь!