В Україні розширили програму виплат роботодавцям за працевлаштування окремих категорій безробітних.
Відповідне рішення, яке Кабмін ухвалив 10 лютого, дозволить збільшити зайнятість українців, яким буває складно знайти роботу. Зокрема, ідеться про ветеранів, людей передпенсійного віку та молодь, яка шукає перше робоче місце.
Про це повідомляє Міністерство економіки України.
Зазначається, що на відповідну програму уряд планує виділити 400 млн грн.
Компенсація ЄСВ
Компенсації залежатимуть від категорії безробітних. Роботодавець, який візьме на роботу безробітного, отримає відшкодування витрат на єдиний соцвнесок (ЄСВ) за місяць. Відбудеться компенсація лише за умови працевлаштування щонайменше на два роки направленого центром зайнятості безробітного з конкретних категорій.
Ідеться про такі категорії населення:
1) Один з батьків або особа, яка їх замінює і:
- має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;
- виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
- утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності).
2) Діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування.
3) Особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування.
4) Особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років.
5) Особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу.
6) Особи, стосовно яких згідно із законом встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення.
Загальна тривалість виплати компенсації становитиме 12 місяців впродовж наступних двох років.
Компенсація 50% від зарплати працівника
Ідеться про 50% від фактичних витрат на оплату праці, але не більше за мінімальну зарплату. Роботодавець може отримати таку компенсацію у разі працевлаштування як мінімум на один рік за направленням центру зайнятості таких категорій з-поміж безробітних:
- осіб, до настання права на пенсію за віком яких залишилося не більше 5 років;
- осіб з інвалідністю;
- учасників бойових дій.
Загальна тривалість виплати компенсації становитиме шість місяців впродовж наступного року.
Компенсація половини мінімальної зарплати
Ідеться про 50% мінімальної зарплати за відповідну особу за місяць за умови, якщо роботодавець за направленням центру зайнятості працевлаштовує зареєстрованого безробітного з числа осіб:
- віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;
- віком до 35 років — на перше робоче місце;
- звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби — на перше робоче місце після такого звільнення.
Загальна тривалість виплати компенсації становить не більше шести місяців за умови збереження гарантій зайнятості особи протягом періоду, що вдвічі перевищує виплати.
Відстежуйте події, що відбуваються на сході України, разом з нами на наших сторінках - YouTube або Facebook або Twitter або Telegram. Долучайтесь!