Без черг і паперів: послуги з працевлаштування переходять у ЦНАП і Дію
Кабінет Міністрів України розширив можливості отримання послуг у сфері зайнятості. Частину сервісів тепер можна буде оформити не лише в центрах зайнятості, а й через ЦНАП або онлайн на Порталі Дія.
Про це повідомляють у Міністерстві економіки, довкілля та сільського господарства України, пише Антикризовий медіа-центр.
Кабінет Міністрів України ухвалив рішення, яке спрощує доступ громадян і роботодавців до послуг у сфері зайнятості. Зміни передбачають можливість звернення за окремими сервісами через центри надання адміністративних послуг, а також в електронному форматі через Портал Дія.
Рішення ухвалили на запит бізнесу з метою скорочення паперового документообігу та зменшення кількості особистих звернень під час працевлаштування. Реалізацією постанови займатимуться Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, Державний центр зайнятості та Міністерство цифрової трансформації. Протягом десяти місяців вони мають розробити та впровадити необхідні технічні рішення.
У разі подання заяви через Портал Дія та успішної автоматизованої верифікації даних шляхом звірки з державними реєстрами, рішення щодо надання або поновлення статусу безробітного, припинення реєстрації або відмови у ній може ухвалюватися автоматично.
Розширення каналів звернення дозволить громадянам отримувати частину послуг ближче до місця проживання через ЦНАП або дистанційно. В окремих випадках рішення формуватимуться без участі посадовців після автоматичної перевірки інформації.
Також уточнено підходи до виплат допомоги по безробіттю під час професійного навчання. Оновлений механізм має коректно враховувати строки та умови проходження навчальних програм.
Для роботодавців передбачено можливість подання окремих заяв, зокрема щодо компенсацій, через Портал Дія або інші визначені порядком канали. Це має спростити взаємодію з державою та зменшити потребу у паперових документах.
Рішення є частиною реалізації Стратегії зайнятості та спрямоване на модернізацію сервісів ринку праці, стандартизацію процедур і скорочення часу на подання та опрацювання заяв.