Уряд вдосконалив програму виплати компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
Зокрема, було збільшено фінансування у 5 разів.
Крім того, роботодавцям надали можливість отримувати два види компенсацій.
Про це повідомили в Мінекономіки з посиланням на відповідне рішення, яке ухвалив Кабмін 24 січня 2022 року.
Згідно з внесеними змінами:
1) У 5 разів було збільшено фінансування програми;
2) Роботодавці отримали право на компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа ВПО на умовах строкових трудових договорів.
Зазначається, що розмір такої компенсації не може перевищувати 2-х розмірів мінімальної зарплати. Її можна отримати у разі збереження гарантій зайнятості ВПО протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у 2 рази. Тож можна казати про щонайменше 4 місяці.
3) Роботодавці також мають право на компенсацію витрат на перепідготовку та підвищення кваліфікації осіб з числа безробітних переселенців. Умовою ж їхнє працевлаштування на строком не менше ніж на 12 календарних місяців.
Щодо розміру таких виплат, то їх визначатиме Кабмін, відповідно до вартості навчання.
Читайте також: Нові програми компенсацій для роботодавців: уряд хоче стимулювати ринок праці
Також повідомляється, що у разі звільнення працівника до встановленого гарантованого періоду зайнятості суму компенсації потрібно буде повернути в повному обсязі. Щоб уникнути такої ситуації потрібно працевлаштувати іншого зареєстрованого безробітного за направленням територіального центру зайнятості до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості.
Ірина Міщенко