В Україні хочуть збільшити кількість працевлаштованих осіб з інвалідністю та ветеранів
В Україні планують збільшити показник офіційно працевлаштованих людей з інвалідністю. Наразі понад 80% роботодавців готові брати на роботу людей з інвалідністю та ветеранів. Частина з них має намір скористатися фінансовою підтримкою держави.
Сприятиме цьому ухвалення законопроєкту № 5344-д «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю».
Як зазначила заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна, уряд планує розширити програми компенсації роботодавцям за працевлаштування осіб з інвалідністю внаслідок війни.
Також програму буде поширено на військових після їхнього повернення з фронту. Це допоможе прискорити їхню інтеграцію у мирне життя.
«Наразі ми обговорюємо з бізнесом різні варіанти таких програм і за результатами проведеного серед них опитування з’ясували, що понад 80% роботодавців готові брати на роботу осіб з інвалідністю, 90% роботодавців охоче працевлаштують у своїх компаніях ветеранів», – зазначила Бережна.
Готовність роботодавців взяти на роботу людину з інвалідністю або ветеранів
Частині роботодавців потрібна фінансова підтримка від держави. Її можуть надати як компенсацію витрат на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю, оплату навчання таких працівників, надання їм психологічної підтримки.
Згідно з проведеним опитуванням, серед роботодавців, які готові працевлаштувати особу з інвалідністю, понад 50% назвали найефективнішою формою фінансової підтримки від держави надання пільг зі сплати ЄСВ як компенсацію витрат на облаштування робочого місця. ще 31% — компенсацію частини заробітної плати такого працівника.
Серед роботодавців, які готові взяти на роботу ветерана, лише 40% висловилися за необхідність фінансової підтримки держави для цього. Третина з них вважають, що найкращим варіантом такої підтримки буде компенсація частини зарплати ветерана. 20% висловилися за оплату державою надання психологічної допомоги таким працівникам. Ще 14% виступають за фінансування їхнього професійного навчання.
Читайте також: Нові грантові програми для ветеранів
Працевлаштування людей з інвалідністю: які зміни пропонують
У Міністерстві соціальної політики назвали не ефективною наявну систему працевлаштування осіб з інвалідністю, яка ґрунтується на квотному принципі та системі штрафних санкцій. Показник працевлаштування осіб з інвалідністю становить за нею становить в Україні лише 16%.
Ухвалення законопроєкту№ 5344-д дозволить забезпечити:
- Розширення можливості працевлаштування осіб з інвалідністю (зможуть обирати будь-яку роботу за виключенням тієї, що прямо протипоказана).
- Однакові правила щодо працевлаштування людей з інвалідністю для приватного і державного секторів економіки.
- Соціальний супровід на робочому місці самої людини, роботодавця та трудового колективу.
- Професійну адаптацію людини (залучатимуть приватні агенції для працевлаштування таких людей, фінансуватимуть освіту та перепідготовку осіб з інвалідністю).
- Фінансування облаштування робочого місця. (Роботодавець зможе отримувати компенсацію за облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю коштом спеціально створеного фонду, що наповнюватиметься з цільових внесків).
- Підвищення заробітної плати для людей з інвалідністю, яка не буде не менше за мінімальну в Україні у тому числі й завдяки отриманню від держави компенсації зарплати, яку виплачуватиме роботодавець).
Читайте також: Людям з інвалідністю дозволили пройти переогляд після завершення війни
Також передбачається можливість вибору для самого роботодавця. Він зможе:
- працевлаштувати осіб з інвалідністю в межах нормативу;
- сплатити цільовий внесок, який спрямовується до фонду для підтримки працевлаштування людей з інвалідністю;
- купувати товари у підприємств трудової інтеграції або захищеного працевлаштування, що зараховується як оплата цільового внеску.
У законопроєкті містяться й нові можливості для соціального підприємництва. Отримати пільги та компенсації зможуть не лише підприємства громадських організацій осіб з інвалідністю, а й будь-які підприємства, що працевлаштовують визначену в законі кількість людей з інвалідністю.
Ірина Міщенко
Відстежуйте події, що відбуваються на сході України, разом з нами на наших сторінках - YouTube або Facebook або Twitter або Telegram. Долучайтесь!
